PUBBLICAZIONI

 

  

Presso l’ufficio della Consigliera è possibile consultare una buona documentazione relativa alle tematiche di pari opportunità ed al ruolo delle donne nel mercato del lavoro; il materiale è disponibile per quanti vogliano approfondire tali argomenti e per coloro che necessitino di dati, molti dei quali relativi a ricerche condotte in varie regioni italiane, per la stesura di tesi e ricerche.

Sono state condotte, inoltre, alcune ricerche per analizzare il mercato del lavoro del territorio di competenza. I documenti che verranno prodotti riguardano:
   
MATERNITA’
Per accrescere la conoscenza della legislazione vigente a favore di padri e madri lavoratori/trici, rendere consapevoli i futuri genitori dei propri diritti e aiutarli ad affrontare con serenità il nuovo ruolo, le Consigliere di Parità hanno realizzato “Quando arriva un bambino: diritti e opportunità per i genitori” opuscolo informativo che illustra le principali opportunità in ambito lavorativo di cui neo mamme e neo papà possono usufruire dalla nascita del proprio bimbo fino all’ottavo anno di età. L’allontanamento dal lavoro da parte delle donne durante il periodo della maternità condiziona in modo decisivo anche il loro rientro nel mercato del lavoro: una volta affrontati i problemi di conciliazione, infatti, le neo mamme si scontrano con un mondo del lavoro dove aggiornamento, formazione e percorsi di carriera le penalizzano inevitabilmente, favorendone talvolta una definitiva esclusione.
L’iniziativa nasce dalla convinzione che, come previsto dall’art. 37 , comma 1 della Costituzione, le condizioni di lavoro debbano consentire alla donna l’adempimento della sua funzione familiare e assicurare alla madre e al/alla bambino/a un’adeguata protezione e che per questo motivo le disposizioni di legge in materia di lavoro siano conoscenze indispensabili per mamme e papà che vogliano seguire meglio la crescita dei propri figli. Il materiale verrà distribuito alle famiglie attraverso canali preferenziali quali strutture ospedaliere, consultori, medici di base, ginecologi e pediatri che ne garantiranno la diffusione. 		scheda
 
Il "Progetto di indagine avente per tema la costituzione e l'approfondimento di un quadro conoscitivo concernente le realtà aziendali oggetto dell'art. 9 della L. 125/91 in provincia di Novara". Obbiettivo quello di intraprendere un primo passo verso la costituzione di un archivio di facile consultazione sul tema della discriminazione a danno del personale femminile nei luoghi di lavoro, attraverso il rapporto occupazionale imposto dalla legge; scheda
   
Una valutazione dell’attuale situazione occupazionale in relazione al genere offerta dalla agenzie di somministrazione del lavoro, prendendo quindi in analisi una delle forme contrattuali più flessibili; una di quelle che, anche alla luce della nuova legislazione, sono ritenute le più vantaggiose per l’ingresso o il reinserimento delle lavoratrici nel mercato. scheda