NORMATIVA

 

Normativa/ Opportunità per le imprese

Azioni positive
La Legge 125/91 prevede il rimborso delle spese per aziende pubbliche e private che attuino progetti di azioni positive in relazione al "programma obiettivo" emanato annualmente dal Ministero del Lavoro. I progetti possono essere presentati dal 1 ottobre al 31 novembre di ciascun anno. Scheda >>>

Introduzione di elementi di flessibilità volti a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro
• Misura E.1 - Linea d'intervento 3 del Fondo Sociale Europeo
Informazioni: sito Regione Piemonte

• Legge 8 marzo 2000, n. 53 "Disposizioni per il sostegno della maternità e della paternità, per il diritto alla cura e alla formazione e per il coordinamento dei tempi delle città"
Art. 9 "Misure a sostegno della flessibilità di orario" prevede contributi per le imprese che attuino azioni positive a sostegno della flessibilità volte a conciliare tempo di vita e di lavoro.
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Asili nido nei luoghi di lavoro
Per far fronte alla carenza di servizi di custodia per la prima infanzia sono state promosse alcune opportunità per le imprese interessate ad avviare un servizio interno all'azienda.
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